Com objetivo de qualificar de forma contínua seus colaboradores, o Complexo do Pecém implementará um Programa de Desenvolvimento de Pessoas. Segundo o superintendente do Centro de Serviços Compartilhados – CSC da companhia, Tales Menezes, a ideia é que, através de uma série de ações que serão realizadas, seja aproveitado ao máximo o potencial dos profissionais da empresa, tanto como membro de uma equipe, como também individualmente.
“Sabemos que aqui, no Complexo do Pecém, existem colaboradores capacitados e queremos, com esse trabalho, proporcionar um aperfeiçoamento profissional individual dessas pessoas que compõem nossa equipe”, diz Tales.
ATIVIDADES DO PROGRAMA
Até o fim de setembro, algumas atividades serão realizadas pela equipe de Gestão de Pessoas, com o auxílio da psicóloga Lise Aguiar. A especialista em administração de Recursos Humanos considera este um importante momento para o Complexo do Pecém, visto que o capital humano é o que faz uma empresa crescer e se desenvolver.
“Para uma organização, cuidar de seus colaboradores é indispensável. Entendo que é uma tarefa árdua, mas com a compreensão e, principalmente, a participação de todos, tenho certeza que o resultado será positivo”, destaca a psicóloga.
Ernesto Neto, gerente de Gestão de Pessoas do Complexo do Pecém, diz que o projeto visa aproximar o setor de Gestão de Pessoas e Administração (Gepea) dos profissionais, fazendo assim com que todos se sintam parte da empresa.
“Vamos focar nos nossos colaboradores. A ideia é utilizar a capacidade de cada um de forma individualizada, visando o crescimento pessoal e, consequentemente, alcançando também os objetivos empresa”, finaliza Ernesto.
Em que consiste o Programa de Desenvolvimento de Pessoas do Complexo do Pecém?
✓ Entrevistas pessoais com colaboradores e gestores do Porto do Pecém e ZPE Ceará;
✓ Aplicação e Devolutiva do Inventário Comportamental;
✓ Elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual;
✓ Cultura de Treinamentos Internos;
✓ Mapeamento do Perfil de Saúde/Qualidade de Vida;
✓ Aplicação de Avaliação por Competências 360º
