A primeira edição da Semana da Integridade chegou ao fim nesta quinta-feira, 6, no auditório da ZPE Ceará com a realização de atividades relacionadas aos conceitos de Compliance e Gestão de Riscos. O encerramento do evento, voltado para colaboradores do Complexo do Pecém e da ZPE Ceará, contou com a participação de integrantes de toda a diretoria e do corpo gestor da ZPE Ceará.
A capacitação teve início na última segunda-feira, 3, abordando o tema do compliance – Compliance Day -, com o título “O valor da confiança: inovação e compliance como vantagens competitivas”, realizada no auditório do Bloco de Utilidades e Serviços (BUS), anexo ao prédio administrativo do Complexo do Pecém. Já na terça, 4, e na quarta-feira, 5, foi a vez das palestras virtuais complementares, trazendo informações sobre cultura de integridade organizacional e segurança cibernética, entre outros.
O “Risk Day”, último dia da programação, teve o tema “Gestão de Riscos 4.0: dos riscos às oportunidades estratégicas para geração de valor”. Conforme a gerente de Risco e Conformidade do CIPP, Bárbara Cidrack, foi momento para fechar a sequência lógica de trabalho, com atividades que trouxessem alguns dos escopos de sua gerência. “Construir integridade é uma ação em que o resultado é coletivo, mas advém de ações muito individuais. Cada um de nós, ao entender o que é essa integridade, facilita o trabalho, o dia a dia e a cooperação entre os setores, até que sejam atingidos os nossos objetivos estratégicos”, resumiu a gestora. Bárbara lembra que o Compliance orienta como agir, estabelecendo normas, políticas e procedimentos que garantam conformidade legal e boas práticas, tanto públicas quanto privadas. A Gestão de Riscos, por sua vez, é um dos pilares fundamentais desse programa.
Para Edmar Bezerra, consultor da Grant Thornton Brasil, que participou em dois momentos da Semana da Integridade, há uma necessidade constante de fazer com que os colaboradores tenham acesso a essas informações nas instituições. “É fundamental que todos os colaboradores conheçam os quatro grandes tipos de riscos — financeiros, de conformidade, estratégicos e operacionais. Especialmente os trabalhadores operacionais devem estar cientes desses riscos e do impacto que sua materialização pode causar à empresa. Esse é um reforço importante sobre a relevância do tema e a necessidade de engajamento de todos na gestão de riscos”, apontou.
